在当下工作生活快节奏的时代,大众对于资讯的获取,愈发呈现出“所见即所得”的态势,所以如何精准提炼和表达,进而实现传播的价值和目的,对于文化通讯人员来讲,是一个需要持续关注和提升的课题。

昨日,公司各单位通讯工作者组织开展了一场文化沙龙活动,旨在对本年度的通讯工作成果进行复盘交流,对文宣方法和思维方式进行培训分享,对明年相关工作的开展进行宣导说明。通讯工作者畅所欲言、各抒己见,分享自己的经验方法和心得体会,展现了对于公司文化导向、经营管理理念和文化传播价值的理解和认同。

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对于各单位通讯工作而言,大家最大的感受和变化主要是以下两方面。一是在各单位负责人的长效支持和推动下,宣传意识、敏锐度和积极性有了明显的提升,发现奋斗身影、传递奋斗动态、展现奋斗成果成为各单位工作的重要组成部分,弘扬正能量成为创造和传递情绪价值的管理共识;二是动态传播的价值逐渐显现,有助于同事们及时了解公司发展动态和导向,及时调整自己的行动节奏和目标,以此更加适配经营管理主旋律,并且能够加深内外部相关方对公司品牌、文化的理解和认同。

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作为链接公司与同事们的文化桥梁,通讯工作者将持续发光发热,紧跟公司发展步伐,讲好奋进故事,传播发展声音,为构建更加和谐、向上、富有活力的文化氛围贡献力量。

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